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事情在传化
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传化把人材要"引得进,留得住,用得好"作为建立优越管理机制所寻求的目的。提出了"七大鼓励"所构建的鼓励系统,即"文明理念鼓励人、发展前景鼓励…

传化化工整力于成为功用化学品范畴的环球顶尖专家,员工由于引领家当、成绩客户而自大幸运。